Frontendmanager (m/w/d)

Frontendmanager (m/w/d)

Tennis-Point hat über 300 Mitarbeiter im Headquarter am Standort Herzebrock-Clarholz und in unseren 16 Stores. Mit seinem Angebot von über 12.000 Tennis- und Laufartikeln von über 100 verschiedenen Sportmarken, Eigenmarken und Exklusivmarken hat Tennis-Point eine sehr breite Produktpalette, die bereits in 19 Onlineshops vertrieben werden. Unser Ziel bei Tennis-Point ist es, allen Spielern und Spielerinnen zu einem Vorteil zu verhelfen und damit zu mehr Freude am Tennis. Genauso möchten wir unseren Kunden bei jedem Kontakt mit uns die Marke Tennis-Point erlebbar machen.

Du möchtest ein Teil der „Advantage You“ Familie sein? Dann bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben:

  • Contentmanagement in unserem Online-Shop
  • Umsetzung, Steuerung und Überwachung von On-Site Promotions
  • Umsetzung, Steuerung und Überwachung von On-Site Kampagnen
  • Erstellung und Design von thematischen Landingpages

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Medien oder ähnliche Ausbildung
  • Idealerweise Berufserfahrung im E-Commerce Umfeld
  • Fundierte HTML / CSS Kenntnisse
  • Fundierte Photoshop Kenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit Online Shops und CMS Systemen
  • Idealerweise eine Tennisaffinität
  • Eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsstärke
  • Eine stark analytische Herangehensweise, Hands on Mentalität und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Flexibilität, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit auf Augenhöhe im Team
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile:

  • Verantwortungsvoller Aufgabenbereich
  • Du arbeitest in einer aufstrebenden Branche
  • Offene Unternehmenskultur und dynamisches Umfeld, das Du aktiv mitgestalten und prägen kannst
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Interessiert? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung per E-Mail an jobs@tennis-point.de mit der Angabe des frühesten Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung!

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