Human Ressources Manager – Retail (m/w)

Human Resources Manager – Retail (m/w)

Bist du bereit für den führenden Multi-Channel Retailer im Tennisbereich? In deinem neuen Traumjob entwickelst du die Personalstrukturen unserer aktuellen 16 Stores in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Darunter auch der weltgrößte Tennisstore in Essen auf über 1.500 m².

Tennis-Point hat über 300 Mitarbeiter im Headquarter am Standort Herzebrock-Clarholz und in unseren 16 Stores. Mit seinem Angebot von über 12.000 Tennis- und Laufartikeln von über 100 verschiedenen Sportmarken, Eigenmarken und Exklusivmarken hat Tennis-Point eine sehr breite Produktpalette, die bereits in 19 Onlineshops vertrieben werden. Du möchtest Teil der „Advantage-You“-Familie sein? Dann bewirb dich jetzt!

Für unser Headquarter in Herzebrock-Clarholz suchen wir ab sofort einen HR Manager –Retail in Vollzeit!

Deine Aufgaben:

  • Erstellung einer Recruiting Strategie für unsere Stores in Deutschland, Österreich und der Schweiz
  • Personalmarketing – Employer Branding
  • Personalentwicklung – Entwicklung einer Aus- und Weiterbildungsstruktur der Mitarbeiter in den Stores, Talentmanagement
  • Personalkommunikation – Interne Kommunikation, Versorgung mit Informationen, Entwicklung und Evaluierung von Mitarbeiterbefragungen, Teambuilding-Maßnahmen
  • Weiterentwicklung von HR Prozessen und HR Tools für die Stores
  • Du entwickelst eigenständig Strategien und Konzepte und setzt diese um
  • Administrative und organisatorische Unterstützung des Bereichs HR-Retail im Tagesgeschäft

Dein Profil:

  • Du hast ein Bachelor- oder Masterstudium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarem abgeschlossen
  • Idealerweise schlägt dein Herz für Tennis und den Umgang mit Menschen
  • Du punktest mit örtlicher Flexibilität und Reisebereitschaft in unsere Stores
  • Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit sind für dich selbstverständlich
  • Neue Aufgaben und Projekte wecken in Dir die Neugier
  • Du bist aufgeschlossen und hast Freude an der Kommunikation im Team
  • Du bist motiviert und fest entschlossen deine Ideen durchzusetzen

Deine Vorteile:

  • Du triffst auf eine moderne und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, direktem Draht zur Geschäftsleitung
  • Ein Team, das kurze Wege und schnelle Entscheidungen lebt
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum in der Verwirklichung eigener Ideen sowie in der Gestaltung deines Verantwortungsbereichs
  • Spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit immer neuen Herausforderungen

Du brennst für diesen Job? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung per E-Mail an jobs@tennis-point.de mit der Angabe des frühesten Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung.

image_pdfimage_print

Schreibe einen Kommentar